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发生工伤以后，公司拿着第三方人力资源劳务合同让我补签，说是补交社保
江苏－镇江 07-28 13:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 发生工伤以后，公司拿着第三方人力资源劳务合同让我补签，说是补交社保，我一看根本就没见过这个公司，也没听说过这个公司，当时就拒绝了，后来公司就不管不问，工伤认定和伤残鉴定都是自己去跑的（工伤认定书和伤残鉴定书台头都是以工作单位名称申报劳动保障局），现已拿到结果，问题是公司委托第三方帮我补交了社保（从2016年10份开始补交的，工伤是2016年11月08日发生的），后来双方协商私了，公司当时给了一部分赔偿金，后来公司一直以两家申报工伤的名称不一致导致现在报销不了为由，一直拖欠赔偿金，由于我没配合公司补签第三方劳务合同导致后面报销不了，我要负什么责任吗？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2019-07-28 13:43
可以按照工伤来处理的
追问：
可是公司那边根本报销不了，那么我可以要求原公司赔偿吗？对于两家两家公司名称不一样导致不能报销问题，我要负担什么责任吗？
- [四川-成都]
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回复时间： 2019-07-28 14:24
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
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回复时间： 2019-07-28 21:03
看具体责任
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回复时间： 2019-07-28 22:48
你好，你没有责任。
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回复时间： 2019-07-28 15:11
你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。
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- 李晓玲律师
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回复时间： 2019-07-29 10:28
可以先申请工伤认定的
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2019-07-29 10:30
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