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物流分拣员受伤责任分担
四川－雅安 07-30 20:47 悬赏 0 发布者:hequn6…… 给我留言 回答:(7) 一个物流分拣员，为几个快递站点分拣货物，被物流仓库设备传送带上的物品砸伤，责任该如何分担？
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全部答案
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师 VIP
- 电话：15025465062
- 146512积分
回复时间： 2019-07-30 21:12
申请工伤认定
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 799353积分
回复时间： 2019-07-30 21:43
您好，属于工伤，单位承担责任
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110682积分
回复时间： 2019-07-30 20:49
可以申请工伤认定。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085230积分
回复时间： 2019-07-30 20:50
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206955积分
回复时间： 2019-07-30 21:50
申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2019-07-31 09:39
申请工伤认定
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2019-08-02 20:53
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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