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工伤赔偿

山东-泰安 07-30 23:35  悬赏 0  发布者:123498…… 给我留言  回答:(6)
本工厂一工人于做工时受伤,右手大拇指前指节断裂,本人(工厂老板)及时联系医院进行手术缝合,并支付了全部手术费与住院费,派专人看护照顾。现该工人要求赔偿,但双方并未来得及签署用工合同,未办理意外保险,若走司法程序,应如何评定?其工伤为几级伤残?
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全部答案
回复时间: 2019-07-30 23:39
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554794积分
回复时间: 2019-07-31 15:20
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-07-31 11:22
可以先申请工伤认定的
回复时间: 2019-07-31 11:24
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
回复时间: 2019-07-31 14:34
申请工伤认定
回复时间: 2019-08-02 09:53
申请工伤认定的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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