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工伤认定

江苏－苏州 03-01 14:55 悬赏 10 发布者:章光亮给我留言回答:(10)

我进公司前公司让我签了一份协议如果工地上出了事情与公司一切无关现在出现了伤忙可以要求公司赔偿吗

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全部答案

[江苏-南京]
姚丽君律师 VIP
电话：13776699550
33841积分

回复时间： 2013-03-01 17:01

该协议违法法律规定，工伤应当由公司来承担赔偿责任。

[江苏-苏州]
陈磊律师 VIP
电话：13771954614
13494积分

回复时间： 2013-03-01 20:54

这样的协议是无效的！你应当：1、在事发一年之内，尽快到劳动局工伤科申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-01 14:57

协议无效

追问：

那我改怎样维权呢谢谢

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-03-01 15:06

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

[湖南-长沙]
陈松祥律师
12063积分

回复时间： 2013-03-01 15:29

可以，如果单位购买了工伤保险，你可以享受工伤保险待遇；如果没有购买，由单位承担。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-03-01 15:52

协议违法，无效。先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。