工地工伤十级南京浦口区赔偿金一般多少合理？

可以提出的

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

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工伤赔偿标准如下：
1、医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定；
3、康复费，签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定；
4、护理费；
5、辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；
6、停工留薪，工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，特殊经延长也不超过12个月；
7、一次性伤残补助金，
8、伤残津贴，
9、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金，
10、工亡待遇，

委托律师计算。