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工伤诉讼
12-21 15:40 悬赏 20 发布者:1976-w…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(4)
我工作时受伤,已评为工伤三级,我上班时的实际工资是1000元.我看工伤条例上规定三级的伤残津贴为本人工资的百分之八十,而我现在在劳保那边计算的本人工资只有750,也就是说只享受750的80%,我问公司,公司就只照750投的保.我觉的我的权力受伤害.又不知是那里出了错,请问我该怎么办
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间:2008年12月21日 16时26分
可以仲裁解决,应当按工伤前12个月的平均工资计算。
提问者对最佳答案的评价:
好
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2008-12-21 17:00
收集你受伤前12个月工资收入的证据(如工资条、工资卡等),申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-22 09:04
你应通过劳动仲裁解决。
- [山西-太原]
- 张树青律师
- 2679积分
回复时间: 2008-12-22 10:27
收集你实际收入的证据。
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