用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  王远洋  徐荣康  刘哲  龙宇涛  
该问题已关闭

我男朋友在六月份从服务员被升职为部长 服务员工资2700 部

广东-深圳 08-06 16:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我男朋友在六月份从服务员被升职为部长   服务员工资2700  部长工资3000  包括加班费  工资是3500  但是他这个岗位并没有跟上面的人申请 而且只是一个虚无的名称  虽然也有工资  我男朋友做了部长一个多月了   在公司的三个月试用期也已经过了 三个月后才可以拿全部的工资  离职申请也是按照公司的规定提前半个月写了的  但是老板说他如果8月18号要走的话就不给她按照部长的工资来算  就等于我男朋友白给她当部长干活干了两个月  我想问这个怎么办  男朋友也都才17岁  也不知道该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838228积分
回复时间: 2019-08-06 16:29
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-08-06 16:22
有证据,可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2019-08-07 00:27
你是可以直接起诉维权的。
回复时间: 2019-08-07 10:44
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
山东淄博
北京东城区
安徽合肥
浙江金华
广东广州
北京海淀区
广西南宁
河北保定
最佳律师解答
最新回复律师
湖南 长沙
人气:546709
山东 淄博
人气:108628
广东 广州
人气:3935235
北京 东城区
人气:9738
安徽 合肥
人气:104921
浙江 金华
人气:222880
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02602秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com