已解决问题

关于经济补偿金

12-21 17:18 悬赏 10 发布者:pekooo 给我留言地区:广东－广东回答:(3)

我在同一家单位工作两年半时间了，一年前单位改制后重新签了劳动合同，没有给员工发经济补偿金，现在单位提前要求解除合同，那么我的经济补偿金是算一个半月还是两个半月呢，盼望指点

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最佳答案

回复时间：2008年12月21日 17时21分

两个半月

提问者对最佳答案的评价：

我弄明白2008年1月1日是针对合同到期不续签的情况了
但对于之前改制没有支付补偿金的情况怎么解决还没有看到确切的法律依据

其它答案

回复时间： 2008-12-21 17:21

从08年一月一日算，满一年给一个月的补偿金，应是1.5月的补偿金

回复时间： 2008-12-21 17:44

应当赔偿5个月的工资。

评论者：苗靖律师

时间：2008-12-22 17:50

根据我国《劳动合同法》及相关规定，以实际工作年限为准计算补偿金，您应得到2.5个月的经济补偿金

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