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12月份有没有新的劳动法规定??
北京 12-22 10:20 悬赏 0 发布者:xujun1…… 给我留言 回答:(6) 1,先说下08年 10月份到12月份有没有新的劳动法规定？？
2，我们公司，也收到金融危机的影响，从09年1月份，采取了一些措施，扣我5%的基本工资，四金也包括在里面，四金也会口，还要叫我门签份合同，问我们同意不同意扣5%，
我想问的是，我们不签会不会有啥后果？能不签吗？？有劳动规定公司可以因为金融危机随便扣员工的工资吗？？？
2，我们公司，也收到金融危机的影响，从09年1月份，采取了一些措施，扣我5%的基本工资，四金也包括在里面，四金也会口，还要叫我门签份合同，问我们同意不同意扣5%，
我想问的是，我们不签会不会有啥后果？能不签吗？？有劳动规定公司可以因为金融危机随便扣员工的工资吗？？？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194300积分
回复时间： 2008-12-22 11:57
1、没有新规定。
2、不签，可以解除合同，但，应当给予赔偿。
2、不签，可以解除合同，但，应当给予赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-22 10:27
没有新的劳动法规定。通过双方协商，劳资双方可以对有关工资等进行调整，如果企业面临较大的困难，可依法进行裁员。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-22 13:56
你不签定就是了 你可以具体与我电话联系的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2008-12-22 14:12
10月份到12月份没有新的劳动法规定；不签单位不同意。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-22 14:15
减少劳动报酬属于变更劳动合同，需要协商确定，员工可以拒绝。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-22 20:33
你可以拒绝签署.你可以具体与我电话联系的
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