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律师您好，请问午休时间，员工出门抽烟，手指被门夹断，算工伤吗
重庆 08-25 10:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 律师您好，请问午休时间，员工出门抽烟，手指被门夹断，算工伤吗
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- [重庆-渝中]
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回复时间： 2019-08-25 11:04
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四） 患职业病的；
（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四） 患职业病的；
（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [广东-广州]
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回复时间： 2019-08-25 11:08
可以按照工伤来处理的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
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回复时间： 2019-08-25 12:06
算不了的
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
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回复时间： 2019-08-25 11:19
一般不属于
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间： 2019-08-25 11:37
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四） 患职业病的；
（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四） 患职业病的；
（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
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回复时间： 2019-08-25 11:50
一般不属于
- [广东-广州]
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回复时间： 2019-08-25 17:04
一般来说，先申请工伤认定后再做鉴定。
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- 闫燕律师
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回复时间： 2019-08-26 08:49
一般不算工伤。
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0 - 您好 我想请问员工未签订劳动合同 午休时间猝死属不属于工伤？ 0个回答0
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