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收到入职通知书后4天，通知不能按约入职，未说明具体原因，我能维护自己的权益吗
江苏－苏州 08-28 15:40 悬赏 0 发布者:王晓勇198…… 给我留言 回答:(2) 8月22号收到的offer邮件，里面注明了职位，薪资待遇等信息，要求的入职时间是9月2号，和公司约定8月30号离职，8月26号接到电话通知不能够入职，未说明原因，且已经在新公司那边租了房子，未签合同，交了500元的定金，身背贷款，经济压力大，只能厚着脸皮请求公司留下来，位置相当尴尬，短期内发展将会收到很大的影响，对于这种情况，我能维护自己的那些权益
问题补充：
目前还在职，原计划30号离职现公司，9月2号去新公司按约办理入职手续，哪知出了这档子事，因为朋友介绍到，出于信任吧，未签意向合同之类的，目前只有邮件收到的入职通知书（有公司章）
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- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-08-29 00:06
一般情况下合同方违约没收定金。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-08-29 10:46
建议协商，协商不成可起诉维权
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