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单位未足额支付劳动报酬
03-05 21:15 悬赏 30 发布者:johnli…… 给我留言 地区:山东-山东 回答:(2)
单位以职工违反规章为由,扣发工资600元,现准备仲裁。请问:
1,工资条和银行的发放工资流水账,能够证明扣发工资情况吗?
2,可主张哪些赔偿?
3,单位有经济惩罚权利吗?
1,工资条和银行的发放工资流水账,能够证明扣发工资情况吗?
2,可主张哪些赔偿?
3,单位有经济惩罚权利吗?
问题补充:
如果仲裁的话,胜算大吗?
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