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工伤,右手手指中指断一节无名指断两节,公司应如何赔付。没有签劳务合同

河南-洛阳 09-04 08:14  悬赏 0  发布者:李~Yu~兰 回答:(10)
工伤,右手手指中指断一节无名指断两节,公司应如何赔付。没有签劳务合同。
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全部答案
回复时间: 2019-09-04 08:37
申报工伤,做鉴定鉴定来享受工伤赔偿待遇。
回复时间: 2019-09-04 09:26
应该赔偿的
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回复时间: 2019-09-04 09:52
先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,最后索赔。
回复时间: 2019-09-04 08:20
应该赔偿的
回复时间: 2019-09-04 08:23
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
回复时间: 2019-09-04 08:25
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-09-04 08:49
结合工伤认定结果和劳动能力伤残等级。
回复时间: 2019-09-04 11:45
您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
回复时间: 2019-09-05 11:40
你好,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-05 15:24
依法应由公司赔偿你的医疗、误工等相关损失,具体可电话联系详谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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