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拖欠工资

河北-邯郸 09-05 17:36  悬赏 0  发布者:一只蜜蜂 给我留言  回答:(9)
六月底离职 说是推一个月后发放工资,8月25应该发放工资没有发,一天推一天推到九月5号,现在联系他也不说话了,电话也不接,上班没有劳动合同,现在很迷茫不知道该怎么办
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全部答案
回复时间: 2019-09-05 17:40
你好 如果协商无法解决,同当地保障监察机构投诉举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • [湖南-长沙]
  • 陈澎律师 VIP
  • 电话:15773167637
  • 16831积分
回复时间: 2019-09-05 17:53
可以向当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2019-09-05 18:03
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-09 13:55
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复时间: 2019-09-05 23:34
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
回复时间: 2019-09-06 10:06
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-09-06 11:26
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-09-06 11:30
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-09-06 16:18
申请仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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