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劳动纠纷，无劳动合同，雇员年龄超过60岁，拖欠工资，劳动仲裁机构不予受理
北京 09-06 13:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 劳动纠纷，无劳动合同，雇员年龄超过60岁，拖欠工资，劳动仲裁机构不予受理，怎么办
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回复时间： 2019-09-06 14:44
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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您好，超过60岁退休年龄的劳动者是不能签订劳动合同的，拖欠工资您可以去法院起诉，要求支付工资
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回复时间： 2019-09-06 13:38
你好，建议申请劳动仲裁的。
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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回复时间： 2019-09-06 15:27
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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