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关于员工跨区域调动工作的经济补偿

浙江－杭州 03-06 13:50 悬赏 0 发布者:圆圆的世界给我留言回答:(7)

你好，我是2003年来公司上班，现在公司要搬到外地。公司在2007年之前一直没有和我签订合同及缴纳社保，2007后缴纳了社保，但劳动合同一直都没有签订。我们把人生最好的10年都给了公司，而公司却如此对待我们这些员工，请问怎么样才能要到我们的经济补偿？

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[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2013-03-06 14:54

收集存在劳动关系的证据申请仲裁

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2013-03-06 13:53

你可以要求事实劳动关系要求11个月的双倍工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-06 13:58

你好，可以申请劳动仲裁要求单位11个月的经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-06 14:21

可以要求双倍工资及经济补偿金

[河南-安阳]
孙海军律师
25221积分

回复时间： 2013-03-06 14:29

没有书面劳动合同可以要求双倍工资

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2013-03-06 15:46

要求经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-07 11:24

委托律师处理
可以要求双倍工资及经济补偿金

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