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劳动报酬

03-07 21:21 悬赏 0 发布者:txdhjh 给我留言地区:江苏－江苏回答:(2)

年终奖金属于劳动报酬吗？合同里要不要写出数额？夜班费属于什么报酬？夜班费属于工资组成的一部分合理吗？

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最佳答案

回复时间：2013年03月07日 21时44分

就法律性质而言，年终奖金首先是《关于工资总额组成的规定》（以下简称“《规定》”）中“奖金”的一种，属于“其他奖金”的类别；其次，年终奖金属于《规定》的“工资”的组成，是劳动报酬的一部分。夜班费，应该属于加班的性质，加班费也属于工资的范畴

追问：

那年终奖在合同里没有写多少，只写年终看情况再说，我们可以要求在合同里写明不少于去年发放的
金额吗？

回答：

可以约定具体数额

提问者对最佳答案的评价：

明白了，谢谢。

其它答案

回复时间： 2013-03-07 21:22

这些一般都不属于劳动报酬

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