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这样的协议有效吗？可以签吗？
03-08 11:01 悬赏 0 发布者:ldy200…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(7)
我所在的保险公司和我们签的是代理人合同，我的经理也是，我们在入职的时候都会上交一张工资卡给经理，因为公司给新人会有底薪和双倍的佣金，他会将做到的单子放在我们新人的工号上来赚取其中多的部分，只给我们发固定的工资。现在我离职了，经理要跟我签自愿将那张银行卡留给公司，并保证二年以内不删工号的协议以便经理能拿到接下来每年的佣金，要不然，最后月的工资不给发，他们也会保证在此期间发生的任何经济纠纷由他们负责，我想问下这样的协议有效吗？可以签吗？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年03月08日 11时29分
你好，你们所签的协议会伤害到公司的利益，属于非法利益，是不受法律保护的，如果公司发现，你会承担风险。工资的话如果你不想仲裁，只能与经理协商。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢 我明白了
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回复时间： 2013-03-08 11:04
协商不成可诉讼。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-08 11:05
协议无效，而且你有很大风险。工资的问题，可以通过劳动行政部门解决。
追问：
我想问下有哪些风险，还有，劳动行政部门不会管这事的，好多农民工不都是拿不到工资吗
- [上海-长宁区]
- 戴海龙律师
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回复时间： 2013-03-08 11:09
无效，拒绝。
- [上海-徐汇区]
- 王永奎律师
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回复时间： 2013-03-08 11:12
非法利益不受法律保护。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260686积分
回复时间： 2013-03-08 11:20
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-08 11:37
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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