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员工因病猝死，工厂承担什么责任？
03-08 20:30 悬赏 0 发布者:城市里的鱼 给我留言 地区:浙江－台州 回答:(4)
前天早上，工厂一个工人还未上班，说头晕没有力气，后送去医院，因脑溢血抢救无效死亡，现在工人家属要工厂索赔。请问这样的事件，工厂要承担什么责任，如果需要赔偿，金额大概需要多少？
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- [北京-西城区]
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回复时间：2013年03月08日 20时32分
工亡的，单位有社保的，由社保基金承担，无社保的，由单位赔偿。
追问：
不是在工厂里摔了或者其他因工受伤而死，像这种自己本身有病（脑溢血）而死亡的，算工伤吗？ 如果算的话，无社保，单位需要赔偿多少金额？
回答：
工作时间工作岗位发病48小时内才死亡的，是工亡。
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。各地标准不一，联系当地社保局。
追问：
“供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。” 关于这条领取是否有时间限制的，多长时间，这个工人已经60多岁了？
回答：
具体由当地 社保局核实
回答：
具体由当地 社保局核实
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- 孙海军律师
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回复时间： 2013-03-08 20:32
不是工作时间所有无法认定工伤
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- 电话：13929419720
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回复时间： 2013-03-08 20:33
工亡的，单位有社保的，由社保基金承担，无社保的，由单位赔偿。
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- 张亮律师 VIP
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回复时间： 2013-03-08 20:44
可以申请工伤认定，如果属于工伤，应当按工亡处理。
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