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进工地工作只是和领导面议，没有签订劳动合同是劳动关系、劳务关系还是雇佣关系

河南－郑州 10-10 05:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

进工地工作只是和领导面议，没有签订劳动合同是劳动关系、劳务关系还是雇佣关系，申请工伤认定，怎样证明劳动关系

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全部答案

回复时间： 2019-10-10 09:17

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

回复时间： 2019-10-10 05:12

劳动仲裁确认劳动关系

回复时间： 2019-10-10 08:32

可以申请劳动仲裁确定劳动关系的

回复时间： 2019-10-10 08:47

你好，你这个情况应该认定为劳动关系的，你可以申请劳动仲裁来确定劳动关系

回复时间： 2019-10-10 09:04

你好，属于雇佣关系，应该找一下经常在那上班的证据，如需帮助可以添加微信进行咨询。、

回复时间： 2019-10-10 10:44

你好，及时委托律师处理

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