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我妈妈今年56岁，在工厂上班，手受伤，骨头断了，属于工伤，就想问下
浙江－宁波 10-16 07:41 悬赏 0 发布者:ღ. 粉菟菟 回答:(8) 我妈妈今年56岁，在工厂上班，手受伤，骨头断了，属于工伤，就想问下，伤残鉴定她要怎么去做？ 问了当地劳动局，说她年龄已经超出了，劳动局不处理，怎么办？
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443293积分
回复时间： 2019-10-16 08:27
您好，去法院，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562908积分
回复时间： 2019-10-16 08:46
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2019-10-16 07:54
答：未认定为工伤时，可以按照雇佣关系起诉。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-10-16 08:09
不一定的，委托律师全面分析，指导，有需要可以联系我。
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
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回复时间： 2019-10-16 08:20
是否已经享受养老保险待遇了
- [浙江-杭州]
- 吕恰律师
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回复时间： 2019-10-16 09:44
到鉴定机构鉴定
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-10-16 11:00
也可以按照雇佣关系处理，要求雇主赔偿。
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
- 23779积分
回复时间： 2019-10-16 14:39
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