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拖欠工资。
北京 03-11 16:22 悬赏 0 发布者:183107…… 给我留言 回答:(12) 我12年9月份在苏州一家装饰公司上班，没签合约，没工资单，都是现金只签过2次字，年前2200没发，我以为没到工资时间就没发，我以为是年后发，年后到13年3月11号发上3月份工资我发现只有上个月10几天的工资就问老板，老板这才告诉我说年前的工资要压着，必须等13年年底发双倍工资，不给发，可是我这想过两月辞职回家考公务员，那年前的工资更不给我发了，而公司别的同事都有发，就我没发，可能我是刚毕业的吧。辞职后他再不给我发我能申请劳动仲裁，索要工资么？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2013-03-11 16:23
可以申请劳动仲裁
追问：
劳动仲裁不是要材料么？可是我没合约，也没工资单，就开始的时候给我发2个月工资让我签过字，那单子还在公司那，我也能申请？
回答：
有没有证人、或厂牌、厂服等之类的都可以证明，还有你工作是的客户等证明你存在劳动关系
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230830积分
回复时间： 2013-03-11 16:24
建议尽快申请劳动仲裁。
追问：
劳动仲裁不是要材料么？可是我没合约，也没工资单，就开始的时候给我发2个月工资让我签过字，那单子还在公司那，我也能申请？
回答：
可以找些证人或工牌、厂牌之类的，来作为证据。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2013-03-11 19:14
您好，可以申请劳动仲裁。
- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话：13789915300
- 94624积分
回复时间： 2013-03-11 20:30
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-03-11 16:22
你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-11 16:25
单位违法 可以向劳动监察部门投诉
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-03-11 16:26
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
在那平时做得开心也就不想麻烦要这钱，每个月还有200元钱的补助，可是那个老板中午请过我们吃过几顿饭，结果下个月发工资时，200就没发，说以前请客的饭补。- -那才几顿啊。。气不过
回答：
找证据证明事实劳动关系就行了
追问：
证据?同事证明?可以么。好像也没啥证据。
回答：
可以找同事证明
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-11 16:26
去劳动局或要求劳动局将案件已送到公安局
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-11 16:40
用人单位违法，可以向劳动部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2013-03-11 16:42
你好，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2013-03-11 23:42
可以申请仲裁解决
- [福建-福州]
- 邹金狮律师
- 26883积分
回复时间： 2013-03-14 10:36
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。
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