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机关单位聘用人员无合同无保险问题
03-11 16:39 悬赏 25 发布者:xiruo3…… 给我留言 地区:河北－唐山 回答:(3)
我在唐山市某机关单位上班5年,单位一直没有给签订合同,也没给缴纳保险,现在我又怀孕了,自己不想再回来上班,请问我可以申请哪些赔偿?比如双倍工资,五年保险的钱,还有生育待遇之类的?请问受诉讼时效或者仲裁时效的限制吗?谢谢!
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最佳答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 电话：13583277890
- 312922积分
回复时间：2013年03月11日 16时42分
应该在离开单位一年内申请劳动或者人事仲裁、应该补偿和赔偿各5个月的工资（前12个月的平均工资）
追问：
请问为什么是5个月的工资?
回答：
工作了5年啊，一年补偿一个月的工资，赔偿应该是11个月的没有签订合同的工资赔偿，不是5个月工资；
追问：
徐律师，我还是不太明白，不是说双倍工资吗？还有保险那？单位要给我补偿吗？
回答：
补偿就是补偿，赔偿11个月的工资，就是双倍的，（那11个月的你已经领了啊）
提问者对最佳答案的评价：
非常专业!谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-11 16:41
是违法，时效一般为2年
追问：
请问这个时效的什么意思?
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-11 16:44
你好，可以申请劳动仲裁，主张补交社保，双倍工资，以及赔偿金等。
追问：
请问双倍工资是按什么时间计算
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