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工伤问题

重庆-九龙坡 03-11 16:41  悬赏 0  发布者:wq4096…… 给我留言  回答:(5)
我现在在两个公司上班,其中一个公司买了工伤险,另外一个公司没有买。请教下,假如我在没有买工伤险的公司工作期间受伤,那么工伤险在里面起作用吗
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全部答案
回复时间: 2013-03-11 16:42
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
回复时间: 2013-03-11 16:45
不办理工伤保险的话 假设最终被认定为工伤的话 全部单位承担
追问:

张律师 您好! 情况是这样 在两个公司上班 工伤保险不是只能由一个公司买么,那要是在没有买工伤保险的公司工作时受伤,工伤保险能有作用么?

回答:

你只可能和一个单位有劳动关系 不存在两个单位都给你办理工伤保险的可能性

回复时间: 2013-03-11 17:26
你好,建议委托律师处理
回复时间: 2013-03-11 20:58
你好,只能有一家工作单位可以给你买社保。
回复时间: 2013-03-12 00:03
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
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