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工作地北京已连续签订两次固定期限合同,18年5月21-19年

北京 10-26 16:38  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
工作地北京已连续签订两次固定期限合同,18年5月21-19年5月20日 工作地北京已连续签订两次固定期限合同,18年5月21-19年5月20日,19年5月21日-19年11月20日合同到期,10月14日公司找我谈合同要求变更工作地址为沧州市,被我当面拒绝,并在当日我出具了按上份合同续签无固定期限合同的书面通知,10月18日公司出具了不续签合同通知书(不续签原因是因协商未达成一致 )。请问公司这种做法算违法终止劳动合同吗?要是要求赔偿是否可以要求4个月工资吗(我这刚好一年6个月),公司算违法终止劳动合同吗,能否要求公司支付双倍的经济赔偿金(4个月工资)
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  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2019-10-26 17:02
2个月工资的经济补偿金
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2019-10-26 17:03
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-10-27 01:48
你好,建议申请劳动仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239845积分
回复时间: 2019-10-27 09:26
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-26 16:47
公司不续签 指需要支付你2个月工资的经济补偿金
回复时间: 2019-10-26 17:00
您好,公司不续签 指需要支付你2个月工资的经济补偿金
回复时间: 2019-10-26 17:09
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-26 17:11
能 要求
回复时间: 2019-10-26 18:59
您好,公司不续签 指需要支付你2个月工资的经济补偿金
回复时间: 2019-10-26 23:37
你好,一般根据过错承担责任。
回复时间: 2019-11-08 10:29
你是在哪里,固定期限合同可以有双倍工资。
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