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劳动仲裁
吉林-长春 03-12 13:29 悬赏 0 发布者:650708…… 给我留言 回答:(5) 你好,本人在公司工作4个月,试用期2个月,一直没签合同,在试用期过后的一个月内,未收到任何口头和书面延长试用期通知,现在公司老总安排一个亲戚做我的岗位,公司要我离职,请问我可以要求3个月的双倍工资,补偿金和4个月的保险办理,代通金吗?离职的时候有一个表格,名头为辞退表,退职原因:公司内勤满,经理意见:同意/工资结算到当天,请问如果我填了这张表,我还可以要到补偿金吗?
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
- 73415积分
回复时间: 2013-03-12 14:02
建议尽快向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348399积分
回复时间: 2013-03-12 14:10
可以得到补偿金,协商不成起诉法院解决
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-03-12 13:32
可以得到补偿金,协商不成起诉法院解决
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间: 2013-03-12 13:58
可以得到补偿金,你可以搜集相关证据申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-03-12 21:56
可以得到补偿金,协商不成起诉法院解决
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