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劳动者在单位连续工作满10年，本应签定无固定期限合同，单位提
贵州－黔西南 10-31 09:45 悬赏 0 发布者:美好 回答:(7) 劳动者在单位连续工作满10年，本应签定无固定期限合同，单位提供了合同文本要求劳动者签定了固定期限合同，如果以签的固定期限合同被证明无效，请问:单位还需要支付2倍工资吗。
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按照合同的约定来履行义务的
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据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
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通常按照合同情况处理。
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根据合同约定判断。
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