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公司变更地址能拿补偿金吗？我能拿多少？
四川－成都 03-12 20:32 悬赏 0 发布者:108563…… 给我留言 回答:(6) 我是2006年进的公司，公司在四川成都双流，现在公司要搬迁，搬迁得很远，我不想去，想辞职，以前的劳动合同都在公司没给我，只有2013年的，2012年前都没买社保,2012年老板换人了，没结以前的补偿之类的，直接把我们过给了新老板，只有2012年买了社保，我现在工资基本在3500-3800，我这样辞职能拿到多少补偿金？怎么算的？
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2013-03-12 20:54
你可以要求公司给你买社保，辞职后可以要求补偿，满一年一个月补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 21:10
你好，你可以要求补缴社保，赔偿费用需要看你的证据，建议当面或电话联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 21:18
你好，回复如下：
1、员工主动辞职不能要求经济补偿金，但公司导致合同无法继续履行的除外；
2、可以要求公司补缴社保；
3、协商不成，建议申请劳动仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。
1、员工主动辞职不能要求经济补偿金，但公司导致合同无法继续履行的除外；
2、可以要求公司补缴社保；
3、协商不成，建议申请劳动仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-13 09:28
你好！用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补齐社保。
单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-03-13 09:44
你好，可以要求经济补偿金。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113848积分
回复时间： 2013-03-13 13:36
可以要求补偿。
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