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工伤因为公司延误导致死亡算名事还是算行事

江西-宜春 11-01 03:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
工伤因为公司延误导致死亡算名事还是算行事
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全部答案
回复时间: 2019-11-01 09:00
可以按照工伤鉴定来处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2019-11-01 10:55
工亡待遇标准
  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
  2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
  3、供养亲属抚恤金标准
  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
回复时间: 2019-11-01 10:21
您好,符合条件的话,可以申请工亡赔偿。
回复时间: 2019-11-01 11:00
一般来说,先申请工伤认定后再做鉴定。
回复时间: 2019-11-01 16:42
可以先申请工伤认定的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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