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您好,我们这家民营企业半年拖欠工资并且没有答复,该怎么办?

山西-太原 03-13 15:06  悬赏 0  发布者:dongdo…… 给我留言  回答:(2)
您好,我们这家民营企业半年拖欠工资并且没有答复,从去年七月份开始就以绩效不好说事,发工资就没有按照规定的日期,而且中途还有两个月没有发工资,后来的时间就是每月拖欠或者发几百或者一千打发一下,到现在为止将近4个月的工资没有发了,而且工资答应的一些交通住宿补助也四个月没有发了,还有保险都没有给我们上过,有的同事是转过来的保险也没有给交过,现在无奈之下提出离职,还要交接一个月,这一个月期间是有基本工资。这种现象该怎么办?我们该怎么样维护我们的权益不受侵害?
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全部答案
回复时间: 2013-03-13 16:09
你好,拖欠工资、不缴纳社保均违法,建议申请劳动仲裁,主张双倍经济补偿,补缴社保等
回复时间: 2013-03-14 09:24
先向劳动和社会保障局投诉,不行再申请劳动仲裁,可主张加付赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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