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你好、我是去年工作时烫伤、工伤认定为9级、自费的药物要自己承
上海 11-06 11:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 你好、我是去年工作时烫伤、工伤认定为9级、自费的药物要自己承担吗
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由单位承担
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可按照工伤来处理的
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回复时间： 2019-11-06 15:20
用人单位承担关于工伤赔偿问题,建议先和对方协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁,对仲裁结果不服有工作证或者考勤表吗?其它能证明劳动关系的这种情况律师介入会比较方便,。具体情况你可以联系与我联系，可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。我的联系方式点开头像个人主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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单位承担。
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工伤的问题先申请工伤认定。
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公司来承担的
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可以报警或者是直接起诉处理
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用人单位承担
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