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员工工伤
上海 11-06 19:24 悬赏 0 发布者:安凡贵 给我留言 回答:(7) 老板没有帮员工购买社保,员工因工受伤,腿部骨折休息3个月老板,休息期间能不能拿到全额的工资。
问题补充:
受伤期间医药费都是自己拿的,等伤好了上班去了,找到公司公司一直推脱,最后很不情愿的只给了一半的工资。其中包括个人垫付的医疗费用在内。
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回复时间: 2019-11-06 19:26
当然要求发放工资 的
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回复时间: 2019-11-06 21:21
可以起诉处理的
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回复时间: 2019-11-07 15:14
你好,用人单位没有帮员工购买社保是违法的,因工受伤应该有工伤补偿,是否有做工伤鉴定?建议你尽快去做工伤鉴定,关于工伤赔偿问题,建议先和对方协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁,对仲裁结果不服的话,可以考虑诉讼,有签劳动合同吗?有工作证或者考勤表吗?其它能证明劳动关系的这种情况律师介入会比较方便,。具体情况你可以与我联系,可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。我的联系方式点开头像个人主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
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先申请工伤认定去,然后做等级鉴定,工伤期间公司应按原标准支付工资
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回复时间: 2019-11-06 20:19
工伤认定下来的休息期工资公司应当承担
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回复时间: 2019-11-06 21:09
你好,建议你先到劳动局申请工伤认定。
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回复时间: 2019-11-07 08:53
停工留薪期工资前后福利待遇一样的。
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