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老师你好，我想问一下受了工伤，老板不愿意垫付医疗费了怎么办，走法律程序也需要过程

四川 11-07 22:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
老师你好，我想问一下受了工伤，老板不愿意垫付医疗费了怎么办，走法律程序也需要过程，住院期间费用自己也垫付不起，这期间我们该怎么办
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2019-11-07 22:30
可以直接按照工伤处理的
回复时间： 2019-11-07 22:32
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
回复时间： 2019-11-07 23:31
可以直接按照工伤处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4547444积分
回复时间： 2019-11-08 09:30
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间： 2019-11-07 22:32
可先向劳动监察部门投诉
回复时间： 2019-11-08 09:34
你好 可以直接按照工伤处理的
回复时间： 2019-11-08 11:01
可以先申请工伤认定的
回复时间： 2019-11-08 11:39
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间： 2019-11-08 13:46
及时申请工伤认定
回复时间： 2019-11-10 14:19
建议及时申请工伤认定，属于工伤的，可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇
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