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已解决问题

关于公司提前辞退员工相关事宜

 12-24 10:10  悬赏 20  发布者:Taopai 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
在同一公司工作连续三年半,现在公司要裁员,提前一个月接到通知,依劳动法,可得到什么补偿,望详解,谢谢!
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2008年12月24日 22时27分

   得到什么补偿要看裁员的原因,如果是经济性裁员,那么只有3个半月工资的经济补偿,如果非经济性裁员,有7个月工资的经济赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2008-12-24 11:25
经济补偿金三个半月的工资。QQ604273205
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194257积分
回复时间: 2008-12-24 13:31
补偿4个月的工资。
评论者:吴铁伟律师
时间:2008-12-25 15:42
最少有三个半月工资的补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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