已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于公司提前辞退员工相关事宜
12-24 10:10 悬赏 20 发布者:Taopai 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
在同一公司工作连续三年半,现在公司要裁员,提前一个月接到通知,依劳动法,可得到什么补偿,望详解,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2008年12月24日 22时27分
得到什么补偿要看裁员的原因,如果是经济性裁员,那么只有3个半月工资的经济补偿,如果非经济性裁员,有7个月工资的经济赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-24 11:25
经济补偿金三个半月的工资。QQ604273205
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194257积分
回复时间: 2008-12-24 13:31
补偿4个月的工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于公司有没权利强制要求员工休息时间义务做相关工作 2个回答25
- 有关员工怀孕初期可否被公司辞退事宜 2个回答0
- 员工违反公司的管理制度,辞退他需要提前通知吗? 1个回答30
- 关于公司开除员工赔偿事宜 0个回答10
- 关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜 10个回答15
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3