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实习生实习期间得了非工伤法规定的职业病,厂里不认可该怎么办。

上海 11-13 22:02  悬赏 20  发布者:pym147…… 给我留言  回答:(6)
律师您好,我是一名顶岗实习生,于今年六月份顶岗实习,实习期间得了非工伤法规定的职业病(手腕双侧骨突炎),于11月5日于医院就诊。厂里不认可,说我不是签过劳动合同的正式员工,不给我提交工伤鉴定,说我这个病不算工伤,属于正常疾病,但我进厂前体检身体并无任何问题,但厂方仍要求我到学校报保险,并说我这个不属于职业病,但是校方给我们实习生买的保险是24小时人生意外险,说可能保险公司不认可,我该怎么办?
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回复时间: 2019-11-14 21:26
可以起诉解决的
回复时间: 2019-11-14 05:40
自己治疗或回家找爸妈给钱。
回复时间: 2019-11-14 10:04
厂方说法没有问题,自行治疗,你这个本来就不属于意外
回复时间: 2019-11-14 11:35
建议您搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2019-11-14 11:56
一般来说,先申请工伤认定后再做鉴定。
回复时间: 2019-11-16 09:50
不属于工伤
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