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万谷盛世爱享到公司故意辞退员工不给补偿

湖南-长沙 12-04 11:59  悬赏 0  发布者:guanyu…… 给我留言  回答:(11)
12月就入职将近两年了,还差一个月的时候爱享到公司故意强行进行辞退,辞退合同只给签到11月份,说给补偿一个月工资,这种行为是否违法?而且在职期间拒绝给交社保。
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全部答案
回复时间: 2019-12-04 12:00
可以协商
回复时间: 2019-12-04 12:00
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397058积分
回复时间: 2019-12-04 15:27
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554843积分
回复时间: 2019-12-04 22:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-12-06 16:39
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-04 14:34
你好,一般情况下可以起诉处理。
回复时间: 2019-12-04 14:38
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-04 14:48
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2019-12-04 16:11
建议你收集证据向法院起诉解决。
回复时间: 2019-12-04 20:52
投诉或 申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-18 17:10
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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