该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞职后是否还能扣留半个月工资?
广东-韶关 03-18 07:52 悬赏 0 发布者:drz 给我留言 回答:(4) 我想问一下;我是2月15号辞职的,到3月15号到期。公司也结算了二月的工资,但是公司的财务说3月份的半个月工资要扣押到4月份才可交还。请问这样是否符合劳动法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-18 09:04
违法的,可投诉或者申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-18 09:06
你好。
有约定按照约定执行,没有约定在办理工作交接手续时工资一并支付。
有约定按照约定执行,没有约定在办理工作交接手续时工资一并支付。
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2013-03-18 09:49
不符合劳动法.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-18 16:20
我国劳动法有规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,所以公司的做法是违法的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司让提前一个月辞职,否则扣除一个月工资,是否合理? 7个回答0
- 转正未按时按协议发放正式工资,是否可以辞职并提出违约赔偿 5个回答25
- 临时工做了一个星期就提出辞职,厂方是否应该支付工资? 2个回答10
- 未在发工资日期辞职时,老板说要到发工资的日期才发工资是否犯法? 8个回答0
- 没有签订合同,辞职后是否可以立即拿到应得的工资? 12个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋)(2021-12-10)·租房问题
- (王璋)(2021-09-21)·你好,我刚从微粒贷2021版借款,人家说银行卡错误被冻结借款资金
- (魏伟)(2021-07-15)·茶园承包合同约定15年,合同到期能否根据土地承包法的规定,再延长15年?
- (陈晓云)(2021-06-26)·合作协议是与公司股东个签好?还是与公司签好?
- (陆腾达)(2021-03-31)·我在一个贷款app上贷款,填写的银行卡明明是正确的,但是我发现合同上银行卡是错的
- (龙宇涛)(2020-10-21)·承租方提前半年退租,已支付剩余房租不要了,还需要承担三倍年租金吗?