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因履行工作被暴力伤害，侵权人赔付后，被认定为工伤，能否获得双赔？
山东－枣庄 03-19 11:40 悬赏 0 发布者:殷允海 给我留言 回答:(5) 因履行工作被暴力伤害，侵权人赔付后，被认定为工伤，能否获得双赔？
问题补充：
本人2011年10月因履行工作职责，被他人推倒摔伤，住院治疗，枣庄金剑鉴定为十级伤残；2012年3月单位出面进行协调，对方赔付了我医疗费、伤残费、护理费、交通费等；经个人申报，2012年8月我被劳动局认定为工伤七级；现在上级主管单位能够再按照工伤七级的标准进行医疗费、伤残费、护理费等方面的赔偿支付？（我是国有企业职工，正常缴纳工伤保险金）最好有枣庄的律师，给个详细的答案
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
- 194386积分
回复时间： 2013-03-19 18:36
你好，法律并不禁止要求双份赔偿，只不过是，工伤赔偿时，需要你的费用单据的原件，如果你在和别人的赔偿中用了这些原件，你将无法提供。建议委托律师协助你处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-19 11:45
可以。
- [山东-临沂]
- 李明晖律师
- 13601积分
回复时间： 2013-03-19 11:49
可以进行工伤申请
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-19 11:50
你好，部分地区的法院是支持的
- [山东-枣庄]
- 黄志律师
- 16150积分
回复时间： 2013-03-20 10:12
属于工伤，由工伤保险支付
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