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已解决问题

工伤一次性赔偿问题,内行请进来解答一下

 03-20 08:32  悬赏 30  发布者:shrnzu…… 给我留言 地区:贵州-毕节 回答:(2)
此员工合同期限一年,就在到期前1个礼拜左右被摩托车撞了,算工伤,然后要进行伤残鉴定,估计在7级到没级之间。按网上的说法,我应付费用为:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。按照我现在遇到的事实情况,其中医疗费已出,医生鉴定为不需要后续治疗了,但是员工自己说还痛着,不能正常工作。问题1,生活护理费、工伤期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,这些分别是按平均月工资的多少倍数来算的?2,若是此员工已到退休年龄,哪些赔偿金是不用算得? 
 
问题补充:
另外,肇事者撞人以后逃逸,根据监控来看,是属于故意伤害的。
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最佳答案
回复时间:2013年03月29日 20时35分
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢!
其它答案
回复时间: 2013-03-20 08:51
肇事者撞人以后逃逸负全责。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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