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变相辞退我不接受，可以向公司提出经济补尝试吗？

广东－东莞 03-20 08:34 悬赏 0 发布者:独峰123 给我留言回答:(7)

我从1999年就在一家工厂打工，至今有十四年了，做工厂油漆主管之职也有四、五年了.新来的老总提出我不能胜任此部门的工作，把我调到生产一线做员工，我不同意，领导叫我离开工厂，领导以我不服从安排为由决定辞退我，不做任何经济补尝，请问他们这样做合法吗？我该怎么办。请那位好心告诉我，谢谢

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093045积分

回复时间： 2013-03-20 08:48

可以向公司提出经济补尝试

[广东-广州]
梁森律师
32570积分

回复时间： 2013-03-20 08:37

公司的做法不合法，可以要求支付补偿金。

追问：

您好：如果公司拒绝支付补尝金，我该怎么办，通过什么途径可以解决

回答：

委托律师，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-20 09:05

可以的。。

[广东-东莞]
刘晓斌律师
80644积分

回复时间： 2013-03-20 09:26

不合法，委托律师事务所到劳动局申请仲裁，能得到28个月工资的赔偿。

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2013-03-20 09:45

当然不合法。
保留和收集证据，以便提起劳动仲裁。
调岗是否有书面通知？

[广东-东莞]
李翠英律师
72988积分

回复时间： 2013-03-20 11:16

你有权利不做一线员工，工厂辞退你的话，建议索要辞退书，必要时被辞退的情况录音。
违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2013-03-20 15:33

属于严重违法,你应该收集证据仲裁解决,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.

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