潘先生是一家保安公司的一名保安，跟随保安公司已经工作了8年之久

潘先生是一家保安公司的一名保安，跟随保安公司已经工作了8年之久。2019年12月中旬在家休年假的潘先生接到通知上岗单位与保安公司未达成续约，面对几十人需要重新安排工作岗位保安公司一下是安排不了的。保安公司下达通知愿意留下来跟随新的这家保安公司干的可以留下来但没有谈及补偿问题，不愿意的就跟随保安公司到时重新分配工作，潘先生毅然决然的跟随保安公司走，毕竟跟公司干了八年之久是有感情的！12月27号潘先生接到调令到一家政府单位上班，于2020年1月2号报道。因为上一家单位要2019年12月31号到期，至于1号这天公司没有安排不知道什么原因。就在2019年12月31号准备工作交接撤出单位的时侯，上午10点多又接到保安公司通知前面下达的调令全部撤销。紧接着就让简单的收拾一下行李原地待命，说是上了新单位需要9个人，就这样把我们一行人拉上了车。可是到了之后并没有什么新队而是把我们9个人分别安排到了其它单位。原先我们隶属于人防二部现在把我们安排在人防一部，把我们安排下去后大约都下午4点多了。新单位不提供食宿让我们自己想办法，我们到了一个新地方举目无亲怎么能在这么短的时间内租到房子，而且第二天还要求我们上班。我们是早7点到晚7点根本没时间出去找房，于是我们就找到保安公司提出我们的困难。保安公司给出的处理结果就是给一天时间出去找房，第二天不去上班让我们自己打离职报告。这属不属于恶意调岗？