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未签劳动合同的赔偿：入职超过一个月未签劳动合同，从第二个月起
北京－东城区 01-07 11:33 悬赏 0 发布者:妃 回答:(11) 未签劳动合同的赔偿：入职超过一个月未签劳动合同，从第二个月起支付双倍工资 但是我是2020年11月15去的到12月31号 请问有赔偿吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-01-07 11:44
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
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回复时间： 2020-01-07 14:23
2020年11
- [河南-郑州]
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回复时间： 2020-01-07 11:35
2020年十一月还没有到，
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回复时间： 2020-01-07 11:37
你好，你的入职时间表述有误，是不是19年？只要正式用工建立劳动关系，一个月以后没有签劳动合同就可以主张双倍工资。
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2020-01-07 12:44
你好，建议，申请劳动仲裁
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- 110网律师
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回复时间： 2020-01-07 13:32
你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2020-01-07 14:19
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可在一年内申请劳动仲裁，主张双倍补偿
- [湖北-武汉]
- 江林律师
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回复时间： 2020-01-07 15:26
什么问题
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回复时间： 2020-01-07 15:27
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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- 苏荣杰律师
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回复时间： 2020-01-07 16:14
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2020-01-07 16:50
2020年11月15去的到12月31号 ？
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