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请问律师!我在国企上班受工伤了,现在想调岗,调过的岗位属于母公司的

上海-浦东新区 01-10 08:28  悬赏 0  发布者:快乐到家 回答:(13)
请问律师!我在国企上班受工伤了,现在想调岗,调过的岗位属于母公司的,跟我以前受工伤的单位不是一个子公司的,请问律师对我的一次性医疗补助和一次性就业有无影响啊?
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全部答案
  • [上海-杨浦区]
  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 85228积分
回复时间: 2020-01-10 08:45
没有影响
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1022522积分
回复时间: 2020-01-10 11:04
可以起诉处理的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-01-12 21:57
没有影响。
回复时间: 2020-01-10 10:47
三方签好合同,这事请个律师参加
回复时间: 2020-01-10 11:03
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
回复时间: 2020-01-10 11:32
可直接起诉维权
回复时间: 2020-01-10 11:34
没有的
回复时间: 2020-01-10 11:35
一次性医疗补助和一次性就业无影响。
回复时间: 2020-01-10 11:44
是没有影响的。
回复时间: 2020-01-10 12:25
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。
回复时间: 2020-01-10 12:37
两个子公司,属于不同的法人和用工单位,您要最好把后面两个一次性与前一个子公司结清。
回复时间: 2020-01-10 15:39
要么就先结清,要么就签订三方协议
回复时间: 2020-01-10 17:10
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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