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工伤死亡赔偿标准

江苏－苏州 03-22 15:44 悬赏 0 发布者:俞文华给我留言回答:(11)

在企业单位工作生产时间内发生工伤死亡赔偿标准？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2013-03-22 15:59

工亡赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

[江苏-苏州]
陈磊律师 VIP
电话：13771954614
13489积分

回复时间： 2013-03-23 16:44

一般应赔50万元左右。先到劳动局工伤科申报工伤认定，才好打劳动仲裁官司向公司索赔。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2013-03-22 15:45

工伤保险条例第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-22 15:45

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-22 15:45

大约五六十万元

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-22 15:47

可以为你一一计算各项赔偿。

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2013-03-22 16:13

参看工伤保险条例相关规定

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-03-22 17:21

工亡赔偿包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。