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关于公司拖欠员工工资问题,急急急!!!

河北-石家庄 03-22 17:28  悬赏 5  发布者:lg8536 给我留言  回答:(4)
我们的工资分为基本工资和出差补贴,但是这个出差补贴是没有体现在合同里面的,这部分工资是以补贴的形式发放给员工,而且占的比重要比基本工资大的多(基本工资只有1500),这次公司说因为项目超支,拖着我们的补贴一直不发放,已经有一个月了,已经严重影响到我们的日常生活了。作为员工我们该怎么办?有什么法律途径可以解决吗?求解答,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-03-22 20:10
可以用工资条作为证据去仲裁委员会处理
回复时间: 2013-03-22 22:08
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
回复时间: 2013-03-22 22:35
可以通过法律途径维权。
回复时间: 2013-03-23 17:49
建议凭以往工资条等证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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