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公司要求隔离14天没有工资
北京 02-10 22:32 悬赏 0 发布者:木木三取向狙…… 给我留言 回答:(7) 公司要求外地返回工作地人员在家隔离7天后方可上班，但在临上班时变成隔离14天，隔离期间算为事假，没有工资，是否合理
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2020-02-10 23:09
没有工资
- [重庆-渝中]
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回复时间： 2020-02-11 12:43
要支付工资的哦。。。。
- [广东-广州]
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回复时间： 2020-02-11 16:26
可以直接诉讼来解决问题的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2020-02-11 01:58
如果无法协商，申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2020-02-11 09:29
需要根据实际情况判断，如果隔离期内提供了正常劳动力的，可以主张用人单位按照劳动合同约定支付实际工资。如果对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁主张你的权益。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间： 2020-02-11 10:47
建议协商，协商不成可起诉维权
- [北京-海淀区]
- 王成团队律师
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回复时间： 2020-02-11 12:03
这是不合理的
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