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公司对员工业务细则上的问题进行罚款，是否合法

北京 02-20 10:33 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(15)

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2020-02-20 10:41

可以提出的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-02-20 14:25

可以直接诉讼的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2020-02-20 15:01

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2020-02-21 00:19

建议申请劳动仲裁

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
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回复时间： 2020-02-24 14:41

需要看具体规定。

[四川-成都]
周三明律师
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回复时间： 2020-02-20 10:35

要看具体规定

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-02-20 10:40

你好，这类问题依法处理即可。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2020-02-20 10:41

需要根据实际情况以及公司的相关制度综合判断，如果对用人单位罚款行为存在质疑的，向劳动监察大队投诉举报。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2020-02-20 10:44

你好，可以申请劳动仲裁

[上海-普陀区]
王珂律师
246986积分

回复时间： 2020-02-20 11:22

具体什么问题，罚多少呢

[北京-海淀区]
王成团队律师
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回复时间： 2020-02-20 11:28

需要结合具体规章制度等分析，详情可致电或微信咨询

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2020-02-20 12:16

你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

[山东-济南]
李滨律师
130243积分

回复时间： 2020-02-20 14:16

看具体规定

[山东-济南]
石亚男律师
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回复时间： 2020-02-20 16:51

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

[湖北-武汉]
江林律师
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回复时间： 2020-02-21 15:45

制度要依法制定，依法公开，才能作为执行依据

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