用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  牟金海  申维丰  李晓航  
该问题已关闭

离职单位扣留档案要求交付违约金

河北-廊坊 03-23 20:34  悬赏 5  发布者:光辉之荣耀 给我留言  回答:(2)
您好,我想咨询一下:我2012年7月入职,合同从8月1日起,合同规定实习期6个月,合同上工作未满一年有违约金,具体忘记了,2013年2月15日申请辞职然后没有去上班,2月18.19日完成工作遗留问题交接辞职报告递交分公司,说是月底上报总公司。我于3月23日去总公司提档案人力资源部人员要求我缴纳2000块钱违约金才能提档案,说是公司规定。我想问一下,单位这样做是否合法?我是否应当缴纳违约金?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-03-23 20:39
你可以拒绝缴纳违约金
回复时间: 2013-03-23 21:07
其要求没有法律依据,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
山东东营
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
河北石家庄
福建莆田
最新回复律师
陕西 西安
人气:584208
浙江 杭州
人气:443793
广西 柳州
人气:713423
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02788秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com