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离职后，原单位要求违约金！
河北－廊坊 12-11 22:23 悬赏 0 发布者:weiliw…… 给我留言 回答:(3) 你好！2009年9月入职一家单位，单位强迫签订一份5年内不准离开的协议（培训三个月）否则赔偿多少钱，2011年5月辞职，档案调往新单位所在的城市时，主管这个的单位说档案里面没有“原单位解除劳动合同证明”和“劳动合同”，我向原单位索要，原单位不给盖章，并且要求我支付赔偿金！我目前走的是二次就业，失业证已显示原单位失业，新单位不给交保险！我该怎么做？？谢谢谢谢！
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回复时间： 2011-12-11 22:32
可以申请仲裁来维权。。
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回复时间： 2011-12-11 22:47
你好，解除劳动合同后，单位应当出具解除劳动合同证明，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2011-12-12 16:13
解除劳动合同后，单位应当出具解除劳动合同证明，如果不出，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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