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本人2016年8月1日入职,2020年2月21日突然收到公司减员通知说协商解除劳动合同

湖南 02-24 23:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
本人2016年8月1日入职,2020年2月21日突然收到公司减员通知说协商解除劳动合同。劳动合同内写的工资是8750元,工资条上分为基本工资2500,岗位津贴1750,主管加给2000,伙食津贴300,通讯津贴200,出差补助2000。另外部门制度还有一项每月固定交通补贴2000元(需每月提交2000元相关发票)。协商的话公司应该补偿我几个月工资,工资应该是安卓多少补偿?
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全部答案
回复时间: 2020-02-25 01:33
工作一年补偿一个月的
回复时间: 2020-02-25 14:09
可以按照协议来履行义务的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-02-28 16:43
工作一年补偿一个月。
回复时间: 2020-02-25 10:31
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-02-25 10:39
协商的话一年一个月,如果直接辞退一年两个月,详情可来电或来访
回复时间: 2020-02-25 11:40
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
回复时间: 2020-03-05 12:22
协商不成起诉处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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